Contratos y acuerdos
Redacción, revisión y negociación de contratos. Incluye conciliaciones: son legalmente obligatorias, por eso conviene asesorarse antes de firmar.
ConsultarAsesoría jurídica clara, reservada y orientada a prevenir problemas antes de que lleguen a juicio.
Somos un estudio jurídico que acompaña a personas y empresas en sus decisiones legales más importantes. Revisamos cada caso con detalle, explicamos las opciones en un lenguaje claro y proponemos la vía más segura para proteger sus intereses.
Al frente del estudio está el Dr. Renzo Canales Velasco, abogado especializado en Derecho Laboral, quien ofrece la primera asesoría sin costo. Confianza, ética y resultados guían cada caso.
Trabajamos en cinco áreas de práctica y damos prioridad a la prevención: un contrato bien redactado o una gestión a tiempo evitan conflictos costosos.

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ConsultarOrientación y representación en alimentos, divorcios y otros asuntos familiares, con sensibilidad y discreción.
ConsultarRevisamos su situación para detectar riesgos y corregirlos a tiempo, antes de que se conviertan en un conflicto.
ConsultarDefendemos su posición y buscamos acuerdos favorables, priorizando la solución más eficiente.
ConsultarDefensa de trabajadores en Lima: despido intempestivo, vinculación laboral en services y esquemas de tercerización.
ConsultarCuéntanos tu situación y te indicaremos el camino más adecuado.
EscríbenosAtendemos cada caso con reserva. La primera asesoría no tiene costo: cuéntanos qué te pasa y te decimos cómo proceder.
Si te despidieron de forma repentina o injustificada, evaluamos tu caso y te explicamos tus opciones. Los plazos para reclamar son limitados: consulta cuanto antes.
Consultar por WhatsAppSi perteneces a una empresa de servicios y crees que existe vinculación laboral con la empresa usuaria, revisamos tu situación y tu defensa.
Consultar por WhatsAppLa incompatibilidad de caracteres es común. No esperes a que la situación se agrave: el divorcio puede ser una solución, y te acompañamos con trato humano y reservado.
Consultar por WhatsAppLos acuerdos de conciliación son legalmente obligatorios y su incumplimiento puede generar un embargo. Asesórate antes de firmar.
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